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Gestão de Equipas

OFERTA FORMATIVA

Uma boa gestão de equipas inspira talentos, alinha propósitos e transforma o trabalho conjunto em conquistas extraordinárias

Diamantino Ribeiro

Formador

“O importante não é o que sabemos, mas sim o que fazemos com aquilo que sabemos.”
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Duração

8 Horas

N.º Módulos

4 Módulos

Modo de Formação

Online Assíncrona

Área de Formação

090-desenvolvimento-pessoal
  • Tem de inscrever-se neste curso para aceder ao seu conteúdo.

Informações do Curso

Num mundo empresarial cada vez mais dinâmico e exigente, a capacidade de liderar equipas de forma eficaz é um fator crítico de sucesso. O curso Gestão de Equipas foi criado para capacitar profissionais que pretendem melhorar o seu desempenho enquanto líderes, promovendo ambientes colaborativos, motivadores e orientados para resultados.

Este curso permite desenvolver competências essenciais de comunicação, motivação, gestão de desempenho e resolução de conflitos. Quer esteja a liderar uma equipa pela primeira vez ou a procurar consolidar a sua prática de gestão, este curso é a oportunidade ideal para investir no seu crescimento profissional e contribuir para uma cultura de alta performance.

 

Gestão de Equipas

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Pré-requisitos
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Declaração de compromisso
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Organização do curso
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Apresentação do curso
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Teste diagnóstico
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Módulo 1 – Introdução à Gestão de Equipas 

1.1 – O Papel do Gestor de Equipas
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1.1.1 – Exercício prático
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1.2 – Tipos de Equipas e as suas Funções
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1.2.1 – Exercício prático
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1.3 – Dinâmicas de Equipas
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1.3.1 – Exercício prático
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Síntese do Módulo 1
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Teste do Módulo 1
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Módulo 2 – Estratégias Avançadas de Motivação nas Organizações  

2.1 – Propósito e Significado no Trabalho
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2.1.1 – Exercício prático
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2.2 – Cultura de Crescimento e Desenvolvimento Contínuo
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2.2.1 – Exercício prático
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2.3 – Motivação e Inovação
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2.3.1 – Exercício prático
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2.4 – Flexibilidade e Personalização
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2.4.1 – Exercício prático
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2.5 – Sustentabilidade na Motivação
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2.5.1 – Exercício prático
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Síntese do Módulo 2
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Teste do Módulo 2
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Módulo 3 – Comunicação Eficaz e Colaboração em Equipas 

3.1 – A Comunicação como Pilar da Gestão de Equipas
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3.1.1 – Exercício prático
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3.2 – Barreiras à Comunicação Eficaz
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3.2.1 – Exercício prático
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3.3 – Promover a Colaboração e Resolução de Conflitos
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3.3.1 – Exercício prático
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Síntese do Módulo 3
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Teste do Módulo 3
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Módulo 4 – Desenvolvimento de Equipas e Gestão de Desempenho

4.1 – Desenvolvimento Contínuo de Competências
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4.1.1 – Exercício prático
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4.2 – Gestão de Desempenho
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4.2.1 – Exercício prático
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4.3 – Avaliação e Reconhecimento de Resultados
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4.3.1 – Exercício prático
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Síntese do Módulo 4
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Teste do Módulo 4
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Missão Cumprida

Conclusão
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Resumo do curso
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Teste de avaliação final
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Bibliografia
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A Sua Opinião Conta
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